就業規則作成や人事労務管理、人材育成、助成金相談などでお悩みなら栃木県の足利市・佐野市を拠点とする社会保険労務士越智オフィスにお任せください。

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給与計算代行サービス

給与計算を依頼するメリット

給与計算業務は労働基準法、労働・社会保険料、源泉所得税、住民税、源泉徴収など広範囲の知識が必要です。
社員から後で指摘されトラブルになる前に法律に基づいた給与計算をしましょう。
給与計算・・・「毎月の繰り返しだけど・・・」
企業経営において給与の計算は欠かすことのできない仕事です。
給与計算は、業務処理の性質上、特別な知識、機密保持、正確性、限られた時間等、他の業務とは違った側面を持っています。
また、「前任者が辞めてしまって、どこから手をつけていいか分からない・・・」、「珍しく欠勤控除があってイレギュラーなことが起こると対応できない・・・」、「年金改正で、今後保険料が頻繁に変わっていくし・・・」などの不安を抱えているのも事実です。

給与計算代行サービス 通常のメリット

  1. 社会保険料の変更など法改正にも対応。
  2. 機密保持が出来ます。
  3. 指示に基づいた正確な計算が行われます。
  4. コンピュータから打ち出されたとても見やすい給与明細書です。
  5. 給与計算業務に費やしていた時間を他の業務に回す事ができます。
  6. 指定期日に給与明細書等が届くので安心です。

越智オフィスの9つのメリット

  1. 労働基準法、その他法令に基づいた給与計算のアドバイスがあります。
  2. 賃金規程や会社独自のルールなど制度の整備にも対応。
  3. 入退社、給与改定に伴う社会保険料の変更にも対応。
  4. 雇用保険、社会保険の取得・喪失手続きも素早く対応。
  5. 傷病等の保険給付手続きも対応。
  6. 労働基準監督署や社会保険事務所の調査にも対応。
  7. 労働基準監督署のチェック対象の法定3帳簿(労働者名簿・賃金台帳・出勤簿)の調整
  8. 労働者名簿・賃金台帳から該当しそうな助成金の無料アドバイス
  9. 労務管理、労務トラブル無料相談

※ 上記、手続き業務は一部別途料金が発生となります。 
料金は従業員5人までは20,000円、追加1名に付き500円が加算となります。 (共に税別)

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