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「経営労務診断」とは、第三者である社会保険労務士が企業の経営労務に関する状況を診断したうえで、適正な労務管理を実施している企業であることをウェブサイトに掲載し、インターネット上に公開するサービスです。
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経営労務診断の第三者となることができるのは人事・労務管理の専門家である社会保険労務士だけです。
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