就業規則作成や人事労務管理、人材育成、助成金相談などでお悩みなら栃木県・群馬県を拠点とする社会保険労務士法人OCHI OFFICEにお任せください。

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社労士診断認証制度

認証を取得して職場環境の健全化をアピール

就職活動をするうえで、企業研究は欠かせません。その企業研究の手段としてホームページの閲覧はもはや外せないツールの一つとなりました。しかし、インターネット上でも情報があふれる昨今、その情報が信頼できるかどうかの判断は容易ではありません。

全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、取組企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する事業を実施しています。労働社会保険諸法令の順守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。
人を大切にしている企業の情報や信頼性を高める情報をワンストップで掲載し、企業PRに活用いただける制度です。

認証マークは「職場環境改善宣言企業」、「経理労務診断実施企業」、「経営労務診断適合企業」となっており、当事務所でも診断・申請を承ることが可能です。

OCHI OFFICEは経営労務診断制度における診断者です

経営労務診断制度において診断が行えるのは人事・労務管理の専門家である社会保険労務士だけです。

当事務所も診断者としての登録を行っております。
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企業・労働者にとっては経営労務管理が適切かのチェック・改善に活用できますし、消費者・取引先・求職者にとっては信頼できる相手かどうかのチェックに活用されます。

他競業企業から一歩先へ進んだ信頼性の向上のために

「経営労務診断サービス」をぜひご活用ください!

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